墨西哥TN签证申请人面临的问题。为什么拒签率翻了一番？

美国-墨西哥-加拿大协定（USMCA）为来自加拿大和墨西哥的专业人士在美国工作创建了一个特殊类别的签证。领事官员的职责是确保提出申请的专业人员具备所提供工作岗位的资格并且工作岗位是真实的，并为这些专业人员快速入境美国提供便利。但显然，驻墨西哥的一些领事官员充满了“拒绝文化”心态，拒签并伤害了许多完全符合条件的墨西哥申请人。

需要明确的是，墨西哥在TN申请中确实也存在一些欺诈行为。这与领事有理由根据第212(a)(6)(C)(i)条施加禁令的情况无关。驻墨西哥领事面临着巨大的时间压力：他们每年签发近5万份TN和TD（受养人）签证，面试时只有几分钟的时间做出决定。通过取消向美国移民局提交呈请的要求，USMCA简化了工作签证流程，但单方面授予领事官员拥有审查TN申请的主要权限。

这种单方面的权限最近对成千上万的墨西哥专业人士（如工程师、会计师、建筑师、管理顾问和科学家）来说变得更糟糕了。TN专业人士的拒签率和拒签量急剧上升。2022年拒签率为8.76%，2023年翻了一番，达到17.57%。这意味着2023年新增了数千人被拒签。如何解释这一现象？领事持怀疑态度、通用的工作岗位描述和语言障碍是部分原因。所提供工作岗位的工资低或职业宽泛或无定形（如管理顾问）引发的怀疑，以及申请人在美国改变其身份也是部分原因。此外，缺乏紧密联系也可以作为拒绝的有效理由。

但只要为面试做好更充分的准备，许多这些拒签都是可以避免的。有一种误解，认为申请人不需要在面试中“陈述”，律师准备的文件会为他“说话”。但现实是，申请人必须明白，面试不仅仅是文件；它还涉及在面试中表达和传达积极印象的能力。因此，如果申请人未能这样做，领事可以默认援引214(b)作出决定。

最重要的是，TN签证面试准备至关重要。预防胜于治疗。但即使你被拒签，也不意味着事情就结束了：你有获得签证的权利，即质疑决定或重新申请的权利。

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